Главное событие года!

С радостью сообщаем вам эту новость!

Я, Альфия Кабирова, прошла отборочный конкурс и приглашена на  Программу международных обменов 2016 года "Социальное Предпринимательство как Локомотив Развития Общества". Программа организовывается и финансируется Правительством США. Всего приглашено 8 человек из России, я - единственный представитель из Тюмени.

В рамках этой программы я отправляюсь на трехнедельную стажировку в США в марте этого года. Мне, наряду с другими участниками Программы, предстоит  познакомиться с опытом социального предпринимательства в США. В плане поездки посещение городов: Вашингтон, Детройт, Канзас, Портленд. В программе визита - деловые встречи и мастер-классы, презентации и брифинги, интересные встречи, и все это на тему  социального предпринимательства.

По приезду запланирована встреча с настоящими и будущими социальными предпринимателями Тюмени, а так же всеми, кому интересна тема стажировки, я планирую поделится полученным опытом и знаниями. Вы, так же, можете стать участниками этой встречи. Встреча состоится 2 апреля, в 10-00, в Семейном центре "Мы вместе". Предварительная запись по телефону 945-205

Технологии управления

RSS-лента

Эффективное руководство - ключевой навык успешного современного руководителя в любом бизнесе!

Современный бизнес предполагает оперативное решение сложнейших задач. Ключевым навыком успешного руководителя являются навыки эффективного руководства!

Сегодня мало быть узким профессионалом в своей отрасли. Руководитель – это психолог, умеющий правильно выбирать стиль руководства, создавать из группы сотрудников по-настоящему сильную и сплоченную команду. Умение руководителя тонко управлять подчиненными, поведением сотрудников, психологическим климатом в коллективе, выбрать необходимую в данный момент мотивацию  сотрудников дают в итоге высокий производственный эффект!

Научиться эффективно управлять вы можете у нас, в Тюменском центре психологии!

    Тренинг предназначен для начинающих руководителей и поможет: получить представление о стилях руководства; освоить инструменты определения уровня готовности сотрудника к решению задачи; сформировать навыки гибкого выбора правильной стратегии лидерства в соответствии с ситуацией; систематизировать управленческий опыт участников, повысить осознанность их управленческих действий.

Данный тренинг поможет рассмотреть и освоить различные подходы и способы планирования и управления временем, помочь участникам найти приемы, позволяющие повысить эффективность использования временных ресурсов, развить навыки делегирования.

Этот тренинг для начинающих руководителей, поможет получить представление об основах менеджмента освоить конкретные инструменты управления людьми, систематизировать опыт участников, повысить осознанность их управленческих действий, изменить установку «специалист» на установку «руководитель».

Мастер-класс "8 шагов решения проблемы"

Быстро найти лучшее решение!

Освоение технологии прикладного ситуационного анализа «Восемь шагов», позволит Вам быстро и эффективно решать производственные задачи и проблемы, используя ресурсы команды. Тюменский Центр психологии приглашает руководителей предприятий в сфере малого бизнеса, а так же менеджеров среднего звена на мастер-класс «Восемь шагов к решению проблемы».

Тренинг "Управление по целям"

Как сделать путь к цели самым коротким и простым?

Этот тренинг поможет Вам научится ставить цели основываясь на реальной оценке деятельности. Освоить основные этапы ПЦОД (постановка целей и оценка деятельности). Освоить конкретные навыки, необходимые руководителю для управления достижением целей.

     Этот тренинг ориентирован на развитие навыков самоорганизации и коммуникации как основы для эффективной деятельности руководителя, совершенствование участниками своих умений в области ведения деловых бесед, в первую очередь, с подчиненными, освоение инструментов создания позитивной атмосферы взаимодействия с партнером по общению.

     Тренинги командообразования стали привычным атрибутом современного управления персоналом на предприятии. Но в последнее время растет интерес руководителей к психологии управления человеческими коллективами - люди хотят не только участвовать в тренингах, но и знать какими способами можно самому сформировать управленческую команду на предприятии. Создание команды не только увлекательная управленческая задача, но и ценный опыт, обогащающий стратегии управления коллективом.